PUP w Katowicach ogłasza nabór wniosków Pracodawców o zatrudnienie w ramach „premii senioralnej” oraz „premii adaptacyjnej” - Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Wydawca treści

PUP w Katowicach ogłasza nabór wniosków Pracodawców o zatrudnienie w ramach „premii senioralnej” oraz „premii adaptacyjnej”

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach ogłosił nabór wniosków od Pracodawców dotyczących zatrudnienia w ramach „premii senioralnej” oraz „premii adaptacyjnej”, związanych z projektem „Inkubator Zawodowej Aktywizacji Seniora”. Nabór trwa od 20 grudnia 2021 r. do wyczerpania limitu środków, a zakończony zostanie 31 sierpnia 2022 r. Projekt ma na celu wsparcie finansowe dla Pracodawców przy zatrudnianiu nowych pracowników. Premia senioralna wynosi 1500 zł i jest wypłacana przez 6 miesięcy dla pracodawców, którzy zatrudnią beneficjentów projektu na co najmniej ½ etatu.

Dodatkowo przewidziano premię wdrożeniową w wysokości 500 zł dla pracownika przyjmującego nowego pracownika w wieku senioralnym. Premia adaptacyjna wynosi 3000 zł i dotyczy dofinansowania wynagrodzenia dla bezrobotnego do 30. roku życia, który zostanie skierowany do pracy w miejsce emeryta. Informacje można uzyskać pod podanymi numerami telefonów.

Wnioski przyjmowane będą wyłącznie na obowiązującym formularzu. Liczba miejsc jest ograniczona.

Informacje o wybranych załącznikach

(3)Druk wniosku o zatrudnienie osoby do 30 r.ż. w ramach premii adaptacyjnej.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o zatrudnienie osoby do 30 roku życia w ramach premii adaptacyjnej, który ma być złożony do Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach. Kluczowe informacje obejmują konieczność staranności przy wypełnianiu wniosku oraz możliwość uzupełnienia braków w dokumentacji w terminie 7 dni, inaczej wniosek zostanie pozostawiony bez rozpatrzenia.
(5)Druk wniosku o zatrudnienie osoby w ramach premii senioralnej.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o zatrudnienie osoby w ramach premii senioralnej i określa wymogi oraz procedurę składania takiego wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach. Kluczową informacją jest konieczność starannego wypełnienia wniosku oraz dostarczenia wymaganych dokumentów, aby uniknąć jego odrzucenia z powodu niekompletności lub błędów.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minim....pdf:
Załącznik zawiera formularz informacji potrzebnych przy ubieganiu się o pomoc de minimis dla przedsiębiorców, w tym szczegóły dotyczące ich danych identyfikacyjnych oraz sytuacji ekonomicznej. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia formularza zgodnie z przepisami unijnymi oraz krajowymi regulacjami dotyczącymi udzielania pomocy publicznej.
Krajowa Oferta Pracy_20092022.pdf:
Załącznik przedstawia formularz Krajowej Oferty Pracy, który zawiera informacje dotyczące pracodawców, ofert pracy oraz wymagań dotyczących kandydatów. Kluczowym punktem jest to, że formularz musi być wypełniony zgodnie z określonymi wymaganiami prawnymi, w tym zasadą równego traktowania w zatrudnieniu.
REGULAMIN PROJEKTU INKUBATOR ZAWODOWEJ AKTYWIZACJI SENIORA.PDF:
Załącznik dotyczy regulaminu projektu pilotażowego „Inkubator Zawodowej Aktywizacji Seniora” realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach. Głównym celem projektu jest wspieranie aktywizacji zawodowej seniorów, co ma na celu zaspokojenie potrzeb kadrowych lokalnych firm oraz zatrzymanie seniorów na rynku pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
ogłasza nabór wniosków Pracodawców o zatrudnienie w ramach „premii senioralnej" oraz „premii adaptacyjnej" w związku z realizacją projektu pilotażowego „Inkubator Zawodowej Aktywizacji Seniora"

Termin naboru wniosków: od dnia 20.12.2021 r. do wyczerpania limitu środków.

Zakończenie naboru w dniu 31.08.2022 r.

Celem Inkubatora Zawodowej Aktywizacji Seniora jest m.in wsparcie finansowe dla Pracodawców przy zatrudnianiu nowych pracowników, które będzie realizowane od stycznia 2022r.

Zachęcamy do skorzystania z innowacyjnych form wsparcia przy aktywizacji zawodowej osób w wieku emerytalnym oraz bezrobotnych do 30 r.ż :

- PREMIA SENIORALNA - w wysokości 1500,00 zł., która zostanie wypłacona pracodawcy w okresie 6 miesięcy w przypadku zatrudnienia beneficjentów projektu w wymiarze co najmniej ½ etatu. Instrumentem dodatkowym do premii senioralnej jest premia wdrożeniowa w wysokości 500 zł jako jednorazowe świadczenie wypłacone pracownikowi wdrażającemu na stanowisko pracy nową osobę w wieku senioralnym.

- PREMIA ADAPTACYJNA - w wysokości 3.000,00 zł., zostanie udzielona Pracodawcom w okresie do 3 miesięcy, jako dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionej osoby bezrobotnej do 30r.ż zarejestrowanej w PUP Katowicach, skierowanej przez urząd do wykonywania obowiązków zawodowych w miejsce pracownika przechodzącego w firmie na emeryturę.

Szczegółowe informacje dotyczące projektu udzielane są pod numerami
telefonów:
32 47 98 567
Informacje dot. Wniosków: 32 47 98 552, 32 47 98 553, 32 47 98 564

Wnioski będą przyjmowane wyłącznie na obowiązującym formularzu, którego wzór został załączony do treści ogłoszenia o naborze.

Liczba miejsc ograniczona