Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 – Działanie FESL.05.01 – Aktywizacja zawodowa poprzez PUP

Projekt „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach (II)”

KOMUNIKAT

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie (przyznanie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej) w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach (II)” realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet FESL.05.00 – Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie FESL.05.01 – Aktywizacja zawodowa poprzez PUP

Termin naboru wniosków – w dniu 23.05.2025 r. r.

Warunkiem złożenia wniosku o dofinansowanie jest uczestnictwo w warsztatach „Przygotuj poprawny wniosek” przed złożeniem wniosku.

Terminy warsztatów: 07.05.2025 r., 08.05.2025 r., 13.05.2025 r., 14.05.2025 r., 15.05.2025 r.
Zapisu na warsztaty można dokonać pod linkiem: http://ankiety.praca.gov.pl/index.php/449827?lang=pl

​​​​​​Urząd zastrzega sobie prawo wstrzymania naboru wniosków o dofinansowanie w ramach projektu.

W momencie przyjmowania wniosków nie będzie dokonywana ich weryfikacja.

Wszelkie informacje można uzyskać osobiście w siedzibie Urzędu lub pod numerami telefonów:

32 47 98 567, 32 47 98 677, 32 47 98 678, 32 47 98 679.

W ramach ogłoszonego naboru przyjmowane będą wnioski o dofinansowanie na kwotę nie wyższą niż 6-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia.

Do realizacji przyjęte zostaną wnioski rozpatrzone według następujących zasad:

1. ocena wniosków zostanie dokonana w oparciu o założenia realizacji projektu oraz procedury wynikające z Regulaminu przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej
2. ocena wniosków zostanie dokonana w oparciu o kryteria oceny
3. środki otrzymają osoby z najwyższą liczbą uzyskanych punktów, jednak nie niższą niż 20 punktów, zgodnie z założeniami projektu do wysokości posiadanego limitu środków
4. w przypadku wpływu większej ilości wniosków, niż posiadany limit środków i uzyskania przez wnioskodawców takiej samej ilości punktów zostanie dokonane losowanie wniosków do uzyskania wymaganej liczby beneficjentów zgodnie z założeniami projektu.

Wnioski będą przyjmowane wyłącznie na obowiązującym formularzu, którego wzór został załączony do treści ogłoszenia o naborze.

Wnioskodawca zobowiązany jest do uczestnictwa w szkoleniu z zakresu ABC prowadzenia działalności gospodarczej lub warsztatach „Sprawdź swoje kompetencje”, przed podpisaniem umowy o dofinansowanie.

Wsparcie realizowane w ramach projektu kierowane będzie do osób bezrobotnych,
w szczególności:

1. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: kobiet, osób w wieku 50+, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach
2. osób młodych zarejestrowanych jako osoby bezrobotne w wieku od 18 do 29 lat, w szczególności:

• osoby z grupy NEET
• osoby samotnie wychowujące dzieci
• osoby opuszczające pieczę zastępczą
• osoby pochodzenia migranckiego.

Wsparciem mogą być objęte osoby poniżej 30 roku życia tj. osoby do dnia ukończenia 30 roku życia (do dnia 30 urodzin).

Osobą z kategorii NEET jest osoba, która spełnia łącznie trzy następujące warunki:

• nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo),
• nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
• nie szkoli (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. W procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).

Udział osoby młodej w formie wsparcia musi zostać poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych oraz w razie potrzeby uzupełniony poziom kompetencji w formie szkolenia. Ocena poziomu umiejętności cyfrowych dokonywana jest z wykorzystaniem „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych” (Europejskich Ram Kompetencji Cyfrowych dla Obywateli – DigComp) lub innego narzędzia rekomendowanego i udostępnionego przez ministra właściwego ds. pracy albo innego będącego w dyspozycji  narzędzia oceny kompetencji cyfrowych.