polski 
Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie poszukującego pracy, który ukończył
60 lat w przypadku kobiety lub 65 lat w przypadku mężczyzny
KOMUNIKAT
Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
realizuje wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego poszukującego pracy, który ukończył 60 lat w przypadku kobiety lub 65 lat w przypadku mężczyzny
Termin naboru wniosków: od dnia 23.06.2025 r. do wyczerpania limitu środków
Powiatowy Urząd Pracy może na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego poszukującego pracy, który ukończył 60 lat w przypadku kobiety lub 65 lat w przypadku mężczyzny.
Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje przez okres 1 miesiąca i może być przyznane wielokrotnie, w kwocie określonej w umowie nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdego zatrudnionego poszukującego pracy. Umowa o zatrudnienie skierowanego poszukującego pracy jest zawierana na okres do 12 miesięcy, a dofinansowanie przysługuje co drugi miesiąc.
Pracodawca lub przedsiębiorca utrzymuje w zatrudnieniu poszukującego pracy przez okres kolejnego miesiąca po każdym miesiącu dofinansowania.
W przypadku niewywiązania się z warunku, o którym mowa powyżej oraz nieutrzymania zatrudnienia przez okres dofinansowania pracodawca lub przedsiębiorca zwraca otrzymane środki za ostatni miesiąc przysługiwania dofinansowania wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi
od kwoty otrzymanych środków, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.
W przypadku utrzymania zatrudnienia skierowanego poszukującego pracy przez okres przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia oraz przez co najmniej połowę okresu utrzymania w zatrudnieniu poszukującego pracy, o którym mowa powyżej, pracodawca lub przedsiębiorca zwraca 50 % łącznej kwoty dofinansowania, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.
W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego poszukującego pracy, rozwiązania
z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 albo art. 53 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy w trakcie okresu objętego dofinansowaniem albo przed upływem okresu jednego miesiąca, starosta nie kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego poszukującego pracy, a pracodawca lub przedsiębiorca nie zwraca uzyskanego dofinansowania.
Dofinansowanie wynagrodzenia jest udzielane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy
de minimis.
Wnioski będą rozpatrywane po dostarczeniu Zaświadczenia z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o niezaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne oraz Zaświadczenia z Urzędu Skarbowego o niezaleganiu z opłatami z tytułu zobowiązań podatkowych, potwierdzających niezaleganie na dzień złożenia wniosku.
Przykład: Jeżeli wniosek zostanie złożony do urzędu w dniu 25.06.2025 r., to należy dostarczyć zaświadczenia potwierdzające brak zaległości na dzień 25.06.2025 r.
Wnioski będą przyjmowane wyłącznie na obowiązującym formularzu, którego wzór został załączony do treści ogłoszenia o naborze.
Urząd zastrzega sobie prawo wstrzymania naboru wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego poszukującego pracy, który ukończył 60 lat w przypadku kobiety lub
65 lat w przypadku mężczyzny
