PROJEKT: INKUBATOR AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ SENIORA

Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach od 1 października 2021r. realizuje projekt, w ramach, którego zostaje utworzony Inkubator Zawodowej Aktywizacji Seniora. Projekt ten wpisuje się w działania miasta Katowice dotyczące Srebrnej Gospodarki, której beneficjentami są osoby starsze.

         Głównym celem projektu jest pomoc seniorom Kobietom 60+ oraz Mężczyznom 65+ w powrocie na rynek pracy, a także podniesienie poziomu życia mieszkańców Katowic w wieku senioralnym oraz zaspokojenie potrzeb kadrowych lokalnych przedsiębiorców. Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach przygotował propozycje innowacyjnych form wsparcia, których wdrożenie pozytywnie wpłynie zarówno na aktualną sytuację seniorów, ale także na wzrost zainteresowania pracodawców zatrudnieniem osób w wieku emerytalnym.

            W ramach projektu 50 osób w wieku senioralnym będzie mogło skorzystać ze szkolenia obejmującego trzy moduły:

- pomoc doradcy zawodowego w ponownym wejściu na rynek pracy

- możliwość udziału w bezpłatnym szkoleniu w zakresie bezpiecznego korzystania: z komputera, Internetu oraz usług realizowanych on-line m.in. pacjent.gov.pl, bankowości internetowej, PUE- ZUS oraz mediów społecznościowych Facebooka i komunikatorów internetowych takich jak: WhatsApp, Messenger, Skype

- konsultacje w zakresie obsługi komputera

- poznanie tajników budowania wizerunku osobistego z elementami wizażu.

            Celem Inkubatora Zawodowej Aktywizacji Seniora jest także wsparcie finansowe dla Pracodawców przy zatrudnianiu nowych pracowników, które będzie realizowane od stycznia 2022r. Projekt skierowany jest do przedsiębiorców poszukujących solidnego, dobrze wykwalifikowanego pracownika z doświadczeniem. Osoby w wieku emerytalnym obecnie niepracujące i chcące powrócić do aktywności zawodowej spełniają te wartości i mogą znakomicie uzupełnić braki kadrowe w dobie niżu demograficznego.

Pracodawców zachęcamy do skorzystania z innowacyjnych form wsparcia przy aktywizacji zawodowej osób w wieku emerytalnym. Są to:

- PREMIA SENIORALNA - w wysokości 1500,00 zł., która zostanie wypłacona pracodawcy w okresie 6 miesięcy w przypadku zatrudnienia beneficjentów projektu w wymiarze co najmniej ½ etatu. Z pomocy w ramach premii senioralnej będzie mogło skorzystać 10 osób w wieku senioralnym.

- PREMIA WDROŻENIOWA – w wysokości 500,00 zł., jednomiesięczna (wypłacona jednorazowo) 10 pracownikom, którzy będą wdrażali na stanowisku pracy nowo zatrudnioną osobę w wieku emerytalnym; premia wdrożeniowa jest instrumentem dodatkowym do premii senioralnej.

- PREMIA ADAPTACYJNA - w wysokości 3.000,00 zł., zostanie udzielona 10 pracodawcom w okresie do 3 miesięcy, jako dofinansowanie do wynagrodzenia zatrudnionej osoby bezrobotnej do 30r.ż zarejestrowanej w PUP Katowicach, skierowanej przez urząd do wykonywania obowiązków zawodowych w miejsce pracownika przechodzącego w firmie na emeryturę.

Podajemy numery telefonów do kontaktu :

Szczegółowe informacja dla Pracodawców: 32 47 98 555 lub 32 47 98 556
Biuro projektu: 32 47 98 567, e-mail: aktywnysenior@pup.katowice.pl