o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach przyznanego limitu na rok 2022.
Do składania wniosków zapraszamy Pracodawców, których siedziba lub miejsce prowadzenia działalności mieści się na terenie miasta Katowice.
O kształcenie ustawiczne wspierane środkami z Krajowego Funduszu Szkoleniowego może ubiegać się Pracodawca zamierzający inwestować w podnoszenie kompetencji swoich pracowników i własnych kompetencji.
Nabór wniosków prowadzony będzie w dniu 27.01.2022r. w godzinach od 8.00 do 14.00
PRZY ROZPATRYWANIU WNIOSKÓW UWZGLĘDNIONA ZOSTANIE KOLEJNOŚĆ WPŁYWU.
W dniu spotkania otrzymają Państwo link do logowania w aplikacji TEAMS.
Dla zarejestrowanych uczestników, dostępna będzie możliwość konsultacji z pracownikami PUP KATOWICE.
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami na wzorach druków obowiązujących
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach (dostępnych w komunikacie o naborze wniosków) należy składać w podanym terminie i godzinach:
- osobiście w siedzibie PUP Katowice przy ul. Pośpiecha 14
- w formie elektronicznej za pomocą platformy ePUAP
skrytka: /PUP_Katowice/skrytkaESP
O pomoc w kształceniu ustawicznym może ubiegać się Pracodawca, który spełnia wymagania przynajmniej jednego z poniższych Priorytetów wydatkowania środków określonych przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej na rok 2022:
Priorytet 1 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID–19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej;
Priorytet 2 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
Priorytet 3 – wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
Priorytet 4 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych;
Priorytet 5 – wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
Priorytet 6 – wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych;
Priorytet 7 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
Na podstawie art. 69a ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Pracodawca może ubiegać się o sfinansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:
– kursy studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
– egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
– badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
– określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS
– ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
UWAGA: Informujemy, że Urząd nie będzie finansował kształcenia ustawicznego, które rozpoczęło się przed podpisaniem z Pracodawcą umowy w związku z pozytywnym rozpatrzeniem wniosku.W ramach dofinansowania pracodawca może otrzymać środki z KFS w wysokości:
- w przypadku mikroprzedsiębiorstw – 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika
- w przypadku pozostałych pracodawców – 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika
Wysokość przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2021 r. wyniosła 5 657,30 zł.
Przy rozpatrywaniu wniosków uwzględniane będą następujące kryteria:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi Priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy, - koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku, - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego, odnoszące się zarówno do kierunku kształcenia ustawicznego.
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we Wniosku
z uwzględnieniem przyznanego limitu środków, - dopuszczalność pomocy de minimis według właściwego rozporządzenia Komisji Europejskiej.
Szczegółowe informacje dla Pracodawców dotyczące naboru i rozpatrywania wniosków oraz osób i podmiotów uprawnionych do kształcenia ustawicznego finansowanego ze środków KFS:
– znajdują się w Zasadach obowiązujących w roku 2022, które zostały udostępnione
w dokumentach do niniejszego naboru
– można także uzyskać pod nr telefonu /32/ 47 98 643 lub wew. /32/ 47 98 644 lub za pośrednictwem maila : ksroka@katowice.praca.gov.pl lub ajarosz@katowice.praca.gov.pl
